L'un des principes chez LOESER est le suivant: "Ne faites que ce que les autres ne peuvent pas faire mieux."
Ce niveau élevé est certainement l’une des raisons de la position extraordinaire occupée par LOESER sur ses marchés.
Ceci est réalisé, entre autres, par une innovation constante dans les produits et les processus, ainsi que par une culture d'entreprise qui valorise la performance des employés et leur engagement envers l'objectif commercial commun.
Cela garantit que les réalisations d'équipe exceptionnelles chez LOESER continuent de mener aux meilleurs produits du marché.